องค์กรที่ปราศจากการเรียนรู้ ย่อมเหมือนการปลูกต้นไม้โดยไม่รดน้ำ…รอเพียงวันเหี่ยวเฉา บางครั้งการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพขององค์กร และสร้างสภาพแวดล้อมที่กระตุ้นให้ทีมงานเรียนรู้และพัฒนาอยู่เสมอ ด้วยการเน้นการพัฒนาทักษะ การแบ่งปันความรู้ การสร้างสรรค์แรงจูงใจ และการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้นั้น จะเป็นทางรอดที่องค์กรสามารถสร้างความสำเร็จได้อย่างยั่งยืนอย่างคำพูดที่ว่า "Growing together through continuous learning and innovation for organizational success."